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亚马逊员工罢工是什么原因?

亚马逊工人将举行新的罢工，以应对薪酬纠纷的升级。GMB工会表示，亚马逊考文垂工厂的500多名工人将从4月16日开始罢工三天，其次，4月21日至23日还将罢工三天。GMB还宣布，他们将在美国中部地区的另外5个亚马逊站点投票，要求会员为工资问题举行罢工。投票于周五在莱斯特郡、诺丁汉郡、斯塔福德郡和沃里克郡开始。

GMB高级组织者Amanda Gearing表示：“工人行动正在增长，这可能很快成为亚马逊今夏的罢工混乱。三个月前，亚马逊告诉我们的成员，没有钱涨工资了，但通过施压、宣传和罢工行动，我们迫使亚马逊警觉起来。考文垂再举行六天的罢工行动是我们成员的明确声明，他们的价值更高。他们不会接受来自世界上最富有的公司之一的仅一丁点加薪。本月，另外5个工厂的工人开始就罢工行动进行投票，很明显，亚马逊现在迫切需要认真起来，与GMB讨论工资问题。”

亚马逊或减少员工股权激励真的吗?

当地时间4月5日，亚马逊发言人在一份电子邮件声明中表示，由于不确定的经济环境，将减少员工股权激励。数周前，亚马逊宣布第二轮大规模裁员。

“我们做出决定，在最后一个展望年减少RSU(限制性股票单位)奖励，数量不多(其他年份不受影响)。”亚马逊发言人在声明中说，但没有说明最后一个展望年的期限。

而据《商业内幕》获得的内部文件，亚马逊计划在2025年调整薪酬结构，减少员工股权激励，并为员工提供更多现金。该公司将在明年第一季度重新评估2025年的薪酬。